Ustawa zawiera przepis karny dotyczący niewykonania obowiązku udostępnienia informacji publicznej. Zawiadomienie wymaga rzetelnie opisanych faktów.
Art. 23 UDIP przewiduje odpowiedzialność za niewykonanie obowiązku udostępnienia informacji publicznej wbrew ustawie [DW: dokładny zakres kary według tekstu art. 23]. Odrębnie k.k. zawiera przepisy o przekroczeniu uprawnień i niedopełnieniu obowiązków przez funkcjonariusza publicznego (art. 231 k.k.).
Kiedy zawiadomienie ma sens
- Organ wielokrotnie nie odpowiada na wnioski mimo wyroku sądu.
- Dokumenty zostały zniszczone lub ukryte po złożeniu wniosku.
- Funkcjonariusz publiczny podał nieprawdę w odpowiedzi.
Kiedy zawiadomienie bywa ryzykowne
- Pojedyncze przekroczenie terminu bez dowodu umyślności.
- Zawiadomienie oparte na przypuszczeniach. Fałszywe oskarżenie jest samo zagrożone karą (art. 234 k.k. [DW]).
- Zbierz dokumenty (wniosek, dowód nadania, wyrok, korespondencja).
- Opisz fakty chronologicznie, bez ocen i epitetów. Wskaż przepis, który Twoim zdaniem naruszono.
- Złóż zawiadomienie w prokuraturze rejonowej lub na policji. Wzór: M-09.
- Zachowaj potwierdzenie złożenia. Po decyzji o odmowie wszczęcia lub umorzeniu możesz złożyć zażalenie (k.p.k.) [DW: terminy i legitymacja].
Granica prawa: Nie publikuj zarzutu „przestępstwa” o konkretnej osobie bez prawomocnego ustalenia. Wpis w mediach społecznościowych może prowadzić do pozwu z art. 212 k.k. lub z art. 23 i 24 k.c. (W-22).
Podstawa prawna: UDIP art. 23; k.k. art. 231, 234; k.p.k. (zażalenie).
O autorze
